為全面推進(jìn)省委第六巡視組巡視反饋意見涉及組織人事工作問題整改，進(jìn)一步提升巡視整改工作質(zhì)量，確保涉及組織人事工作問題整改取得扎扎實實的成效，集團于10月24日召開組織人事系統(tǒng)工作會議。

　　會上，集團黨委工作部傳達(dá)了省委組織部“省委第五輪巡視反饋涉及組織工作問題整改推進(jìn)會”精神，并就巡視反饋意見涉及組織人事工作問題整改工作進(jìn)行了工作調(diào)度和任務(wù)安排。對照上級文件要求和集團工作實際，逐個問題進(jìn)行詳細(xì)梳理和分析，追根溯源，明責(zé)定標(biāo)，調(diào)度所屬企業(yè)按照整改工作時間表、任務(wù)書和路線圖，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實整改措施，堅持掛圖作戰(zhàn)，分類進(jìn)行銷號，全面推進(jìn)問題整改，確保限期完成整改任務(wù)，并建立健全常態(tài)化長效工作機制。利用本次會議，黨委工作部還組織了組織人事系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就組織人事工作相關(guān)政策和制度文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)解讀，分別就如何做好基層組織建設(shè)、干部監(jiān)督管理等工作，進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，提出了工作要求。

　　會議還傳達(dá)了省外辦“2024年全省因公臨時出國專辦員培訓(xùn)會”精神，就如何做好集團因公和因私出國（境）工作進(jìn)行安排部署。

　　集團黨委工作部全體人員，各所屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部門和人力資源部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

【撰稿人：黨委工作部（人力資源部）徐睿雯】

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